公司现有员工2800余人，是最早涉足宝钢行车工岗位协力的公司，2004年公司被宝钢确认为战略合作伙伴。2012年，为适应宝钢股份行车专业化总承包的要求，中冶宝钢行车“管用养修”推进小组确定，由工业公司代表中冶宝钢，作为具体推进实施单位，承担行车管用养修一体化任务。2017年7月，公司作为专业的行车“管用养修”团队，凭借长时间实践储备及优质的信誉，顺利中标冷轧厂2030，C612区域库区及行车的自动化改造业务，标志着公司在新兴业务领域迈上了新的台阶。

        公司于2003年被评为“宝冶全资子公司先进单位”，2004年通过国家质量、环境和职业健康安全三标合一体系认证，并获“上海宝冶公司双文明建设先进单位称号”；2005年被评为宝山区“缴纳社会保险费信用等级-A级单位”和2005年度宝山区“吸纳就业人员十强单位”；2006年度被评为宝山区月浦镇“实体企业二十强”称号；2007年度获得全国“冶建施工企业‘青安杯’竞赛优秀集体”称号；2008年度被评为“中冶宝钢公司双文明先进单位”；2009年度再次获得“中冶宝钢公司双文明先进单位”，并被评为全国“冶建施工企业‘青安杯’竞赛优秀集体”称号和“上海市平安单位”荣誉称号；2010年3月，公司被评为“上海市宝山区月浦镇实体企业30强”，2010年5月公司团委被评为中国冶金科工集团公司 “五四红旗团委”称号；2012年6月，公司团委荣获全国冶金系统冶建赛区“青安杯”竞赛先进集体荣誉称号；2013年2月，公司被上海市社会治安综合治理委员会评为上海市平安示范单位；2014年5月，在湖北宜昌举办的2014年度全国冶金建设系统质量管理小组（QC）成果发布上，工业公司选派的两项QC成果：“降低热轧1880轧线12#行车精轧段停电故障发生率”和HFW焊管区域“提高吊链保护套使用寿命”从众多项目中脱颖而出，均荣获评比发布一等奖，其中“降低热轧1880轧线12#行车精轧段停电故障发生率”课题项目被推荐参加全国工程建设系统质量协会QC成果发布；2016年2月，公司再度被上海市社会治安综合治理委员会评为上海市平安示范单位；2019年3月公司被上海市宝山区人力资源和社会保障局评为上海市宝山区优秀招聘企业。

        作为目前行车操作人数最多的企业，在十年跨越，五年转型的发展过程中，公司始终牢固树立提升服务、增值服务、延伸服务的“三服务”的工作理念，严格按照“秉承、完善、提升”的管理机制，坚定钢铁服务的市场定位，立足宝钢、服务优质钢铁企业，坚持由专注到专业的发展道路，坚持管理标准化、精细化、信息化、智能化的发展方向，最终实现集行车操作、点检、维护及备品备件采购为一体的专业化公司。